¿Cómo fidelizar a tus clientes con un plan de incentivos híbrido?
¿Consideras que tu empresa puede beneficiarse tanto de un programa de ventas por puntos como de un programa de ventas basado en euros? En ese caso, un plan de incentivos mixto es tu solución ideal.
Tus clientes tendrán la posibilidad de obtener beneficios tanto acumulando puntos como acumulando euros. De este modo, aquellos usuarios atraídos tanto por un método u otro estarán motivados a ganar recompensas y por lo tanto, se verán incentivados a regresar a tu negocio para poder seguir escalando beneficios.
El programa de incentivos combinado ofrece mayor flexibilidad a la hora de personalizar la experiencia del usuario. De esta manera, podrás proporcionar una experiencia única que haga sentir a tus clientes a gusto y les permita confiar en tu marca ciegamente.
¿Cómo motivar a tus empleados con un plan de incentivos mixto?
Motivar a los trabajadores es fundamental para fomentar un ambiente de trabajo productivo y positivo. Sin embargo, no todas las personas se motivan de la misma manera. Por eso, para inspirar a tus empleados la mejor solución es apostar por un plan de incentivos híbrido. Un plan de incentivos mixto mejora la moral y el compromiso de los empleados al sentirse más valorados y motivados. Por este motivo, los incentivos tienden a impulsar la productividad de los trabajadores y por tanto, puede contribuir al crecimiento y éxito general de la empresa..
Puedes ofrecer distintas recompensas canjeables por puntos o bien por euros acumulados. Asimismo, podrás definir objetivos laborales diversos para alcanzar esos puntos o euros.
Diferentes vías para alcanzar un mismo objetivo: mantener a tu equipo motivado para impulsar el crecimiento de tu empresa.
BENEFICIOS DEL PROGRAMA
Y SEGUROS DE SÍ MISMOS
SERÁN LOS MEJORES EMBAJADORES DE SU MARCA
DE TU EMPRESA
DE TUS EMPLEADOS, CLIENTES Y COLABORADORES
PARA TU EMPRESA